岗位描述：
1.负责公司内部的员工培训工作，新人岗前企业文化、专业技能、公司制度，能独立完成培训课程的讲解。
2.根据公司产品和市场需求研发或优化适合的培训内容。
3.讲课中从容大方，有亲和力，不是刻板照读，要求会做PPT。
4.跟踪培训参与者反馈调整培训内容以满足需求。
任职要求：
1、有相关培训经验，电销，保险行业培训经验优先。
2、能够独立设计和制作培训课程。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、能够有效管理培训活动，确保培训质量。
待遇描述：
1.底薪2500+绩效（具体面谈评定）
2.工作时间早8晚5，法休