工作职责
1. 参与汽车造型方案的早期评审，从工程角度评估造型设计的可行性，输出结构、工艺、法规等维度的技术风险报告。
2. 主导造型数据向工程数据的转化工作，制定分阶段的SE分析计划（如A面质量、间隙面差、装配可行性等）。
3. 协同造型团队与工程团队进行方案优化，解决造型创意与工程约束之间的冲突，推动设计方案落地。
4. 输出造型SE设计规范与标准，沉淀项目经验并应用于后续车型开发，提升团队整体效率。
任职要求
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计或工业设计相关专业，具备扎实的汽车工程基础知识。
2. 拥有3年以上汽车造型SE或车身结构设计经验，熟悉汽车开发流程（如G8-G9阶段的造型工程同步）。
3. 精通CATIA、UG等三维设计软件，掌握A面评价标准（如Class A曲面连续性、光顺性要求）。
4. 熟悉汽车制造工艺（如冲压、注塑、焊接）及法规要求（如碰撞安全、视野法规），能独立识别设计风险。
5. 具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调造型、工程、工艺等多团队资源推进项目。