岗位职责：
1、梳理编制公司各岗位的SOP和岗前培训，通过岗前培训淘汰不合格员工；
2、公司培训工作的推动与落实；
3、内外部培训工作的对接与沟通；
4、企业文化宣导；
5、辅助人事行政类的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，具备2年以上的实际培训工作经验；
2、热情积极的工作态度，具备良好的沟通能力和接人待物能力；
3、熟练操作各类办公软件，能够独立进行各类文档制作；
4、执行力强，能够承受较大的工作压力。
5、做过生鲜配送行业的培训专员的工作经历优先考虑。