岗位职责：
1、管辖区域内目标分解、计划和及时调整策略；
2、员工培训计划的制定和组织实施安排，提高员工素质；
3、指导/检查/跟进下属各项工作的执行，掌握具体信息，现场指导；
4、根据公司需要招聘和调配员工，进行专业知识的传授，帮助员工成长；
5、建立、维护公司形象；
6、维护良好的商场、房东关系，销售活动跟进等；
7、和其他部门保持沟通，促进公司整体发展；
8、了解店铺周边环境、竞品信息、市场情况等；
9、负责新店开业前期准备及开业后的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业经验至少一年，应届生可以培养；
2、善于沟通，有主见，执行力强；
3、具有团队合作精神，责任心强。
我们提供：
* 完善的假日制度：法定节假日+8小时工作制
* 良好的学习晋升平台：带薪培训+公平晋升机制
* 极具竞争的薪资福利：工龄工资+年度出游+员工生日会+不定期组织活动
职位福利：不加班、五险、弹性工作、节日福利