职位描述：
1、根据公司下达的业绩目标，制定团队工作计划，带动团队员工为银行逾期帐款进行催收工作，确保达成团队业绩目标；
2、负责催收团队人员建设、培训，督导并提升团队工作效率，监察员工改善进度；
3、负责提高员工工作热情，保持良好团队工作气氛；
4、负责客户成绩推动，确保达成客户业绩目标。
职位要求：
1、2年以上催收行业经验，1年以上团队管理经验，能独立主导催收技巧培训，具备团队业绩提升能力，熟悉信用卡催收业务者优先；
2、精通法律法规，具备风控意识及合规催收技巧；
3、流利的普通话及极强谈判协调能力，书面语言表达良好，法律或金融专业优先；
4、自带团队或搭建团队梯队经验者优先。

薪酬福利：
1、薪资面议+有薪年假+有薪病假+五险一金；
2、五天工作制；
3、一经录用即签订劳动合同，完整合规的社会保险及住房公积金；
4、完善在职培训﹐广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制- 甲级写字楼工作环境，人性化的工作环境，团结奋进的集体。