1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上及不低于150人的规模企业人事管理工作经验（外资企业、内资制造业或工程类相关企业）；
3、精通招聘、面试、入职、档案、入职培训等人事管理相关流程；
4、精通岗位评估、考核、薪资体系设计等流程，并有相关经验；
5、部分行政工作；
6、能力出众者，薪资面议！