岗位职责
1、战略规划管理。
协助建立、维护并优化公司战略规划与管理的制度、流程与模板，确保战略工作规范化、系统化；承担战略委员会日常运作的具体执行工作，包括会议组织、材料准备、决议跟踪与反馈报告。
2、产业研究与规划。
组织筹备公司战略研讨会，负责议题设计、资料准备与纪要输出；协助编制公司中长期战略规划，并开展行业趋势、市场竞争格局及标杆企业研究；独立或牵头起草战略发展研究报告、行业分析报告等专项材料，为决策提供输入。
3、战略监控与评估。
建立并维护公司战略关键指标（KPI）监控体系，定期收集、分析数据，编制战略执行报告，预警潜在偏差；跟踪战略举措落地情况，协助开展战略复盘与滚动修订工作，确保战略目标的有效达成。
4、产学研及对外合作项目推进
负责潜在合作方向的调研与可行研究性分析，独立完成调研报告，为合作决策提供依据；配合部门经理对接并维护与高校、科研院所等战略合作伙伴的关系；管理合作协议的起草、修订、谈判及签署全流程，协调法务等部门，防范风险；跟踪已签约合作项目的执行进展，协调解决合作中的问题；对于进入内部实施阶段的项目，协同项目管理专员进行推进，确保项目按计划达成预期目标。