岗位职责：
1、负责部门人员的带教及培训，及时关注部门人员的工作情绪和工作情况，保证部门人员的稳定性。
2、负责团队的目标管理，过程数据管理及结果追踪，早午夕会管理，定期向事业部总经理汇报工作进度;
3、及时掌握财税新政策及变化，针对团队弱项，提供专业及业务等培训，对客户的代账服务事项及服务体验感负责。
4、协助部门人员进行代账客户盘点，分析客户需求，需求产品报价，业务谈单和逼单，促成客户签单。
5、监督和跟催部门人员完成代账费催收、业务合同签订和订单付款、意向客户跟进、掌握办理中的业务进度情况。
6、随时关注部门人员记账和报税过程中的异常情况，协助部门人员解决客户账务和税务疑难问题，保证征期内报税和记账工作的顺利完成。

任职要求：
1、会计/财务管理相关专业，大专及以上学历。
2、具备同行业3年及以上销售经理经验。（优先考虑）；
3、有较强的自驱力、学习能力、沟通能力、出色的跨团队协调能力。
4、具有较强的责任心和抗压性，对工作富有激情，敢于挑战高薪，能熟练操作WPS办公软件；

工作时间：08:30 - 17:30；周末双休！！！
公司氛围和工作环境：我们公司基本上都是年轻的90后和00后，工作氛围轻松，工作环境良好。

薪酬待遇：
1、薪资结构：底薪+全勤+业绩提成+奖金，综合收入8000～12000/月。
2、福利：五险+双休+法定节假日+带薪年假+过节礼品/礼金+生日礼金+出国旅游等。
3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。

职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金、股票期权、全勤奖。