茶饮师主理人团队招聘

一、薪资待遇

有竞争力的薪资：基本工资：4700元（4000元底薪 + 700元岗位工资），外设销售额 5 %团队分红，让你的努力得到直接回报。
试用期两个月考核指标清晰，产品研发占40%，工作态度占30%，销售能力占 30% ，首月侧重岗位技能考核，后续每月稳定考核，让你清楚努力方向。

分红福利：2 个月试用期满考核转正后，次月起享受团队销售额5%的提成，综合浮动工资5000 - 7000元。上不封顶。多劳多得，你的付出与收入成正比。



二、岗位职责

茶饮服务：熟练泡制各类茶饮，依据顾客口味偏好给予专业推荐，积极分享茶饮知识，传播茶饮文化魅力。
顾客接待：热情友好接待顾客，协助点单，耐心解答疑问，全力提升顾客满意度。
卫生维护：负责吧台及周边区域卫生清洁，保持工作环境整洁，为顾客营造舒适消费空间。
反馈收集：主动收集顾客反馈，及时传达给团队，助力产品改进，持续提升产品品质。
销售参与：积极投身饮品销售，和团队成员携手完成销售业绩。

三、任职要求

形象气质佳，亲和力强，能给顾客留下良好印象。
熟练掌握茶饮制作方法。
工作认真负责，具备良好沟通与团队协作能力，能适应快节奏工作环境。
接受单休工作制度。

四、岗位特色与优势

多元文化空间：门店坐落于成华公园河边，拥有100桌超大经营空间 ，融合咖啡、茶饮、创意调酒，打造多元饮品文化。
深度参与机会：可充分发挥个人特长，参与饮品研发，融入主理人文化，有机会自主制定部分运营策略，充分发挥主观能动性。
广阔发展前景：目标是打造成都成华公园的示范型网红茶馆，目前先配置2名固定岗早班人员，后续增至4人实行早晚班制。店铺计划首店月销售额达50万后向外拓展，加入即可参与全程优化，发展空间广阔。目前除主理人团队4人外，其余为长期兼职 。

如果你热爱饮品行业，渴望在充满创意和活力的团队施展才华，欢迎加入我们！