薪资范围：1.3000-2.8000元/月
底薪：5000/月
提成：20%
二：晋升渠道
经纪人——M店经理——商圈经理——合伙人
三、培训机制
本司为全体员工提供专业完善系统化免费带薪培训体系：岗前培训，岗中训练，管理力提升训练，室外扩展培训机会，专业房地产业务知识培训，资深经纪人一对一带教。
四：任职要求
1.18-40周岁
2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有上进心，积极向上
3.认可销售行业，富有激情，肯吃苦，踏实肯干，普通话流利。
4中专及以上学历（有从业经验可以放宽）应届毕业生和退伍军人优先
五：岗位职责
1.新人入店：迅速熟悉商圈和房产知识——师父一对一、手把手教学。
2.积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3.根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4.达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
5.为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。
6、吃苦耐劳者优先晋升
职位福利：五险一金、包住、节日福利、员工旅游、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队
职位亮点：天津领航者门店，A级门店，福利待遇优厚