该岗位为国企旗下养老机构招聘-单休-入职缴纳五险一金-提供工作餐-请仔细阅读相关要求在投递简历

岗位职责：

1.销售目标执行与客户开发

根据营销主任分解的月度/季度销售目标，制定个人客户拜访计划及签约策略；

通过电话、线下拜访、活动邀约等方式开发新客户，重点拓展高净值家庭及企业团体客户；

维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会（如升级服务套餐、推荐亲友）。

2.客户全流程管理

负责400热线接听，按标准话术解答咨询并录入智能系统，线上分配客户确保30分钟内完成跟进；

管理客户从意向到签约的全周期跟进，记录沟通关键节点（如健康需求评估、家属疑虑点、长者慢性疾病、传染病）；

配合客服主管完成客户入住前资料审核及合同归档，确保数据完整率100%。

3.渠道开拓与资源整合

开拓社区养老服务站、保险公司VIP服务部、社区物业服务中心等线下合作渠道，建立渠道档案并定期回访；

负责营销活动的获客转化；

收集渠道合作反馈，协助营销主任优化渠道激励政策；

任职要求：

1.大专及以上学历，2年以上养老行业/高端服务业（医疗/教育/金融）销售经验；

2.熟练使用智能系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力。