职位描述
🔹 人力资源模块
- 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
- 参与人事档案建立与梳理，办理员工入职、离职等手续；
- 配合完成新人培训资料整理及入职引导；
- 协助绩效管理工作。
🔹 行政管理模块
- 协助组织公司会议、团建等活动，准备物料并记录纪要；
- 负责行政管理制度的拟定、修订，梳理工作；
- 协助人力行政负责人临时指定工作。
✅ 任职要求
- 技能要求：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力；
- 素质要求：工作积极主动，有保密意识及职业操守，沟通表达能力良好；
- 其他：能保证每周全勤，2026届毕业生优先，管理类专业背景优先。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕