任职资格：

我们坚信，您就是我们要找的“先锋官”：

★基本条件： 28-38岁，性格开朗，善于与不同类型的人打交道，具备强大的亲和力。

★核心精神： 拥有强烈的挑战精神和开拓意识，乐于接受压力，追求卓越，对完成业绩目标有强烈的渴望。

★行业经验： 必须懂广告、印刷业务，熟悉行业特点、生产流程和关键成本构成，能与客户进行专业的深度交流。

能力要求：

★高情商沟通者： 精通人情世故，具备出色的人际关系处理能力和危机应对能力。

★ 高效执行者： 做事干净利落，能同时高效处理多项任务，对机会和市场动向高度敏感。

★ 出色文案能力： 具备优秀的标书撰写、方案策划和商务报告能力。

★ 我们不能接受的： 安于现状的等待者、缺乏主见的传声筒、情商低下的问题制造者。

岗位职责：

职位定位：

您将是董事长在业务前线的重要延伸与战略协同。这不仅是一份助理工作，更是一个以情商为盾、以开拓为矛，深度参与公司核心业务增长的关键角色。我们寻找的，是一位能独立维护公司命脉、并敢于开拓新边疆的“先锋官”。

1. 核心客户关系高效维护：

★深度对接和服务公司现有核心大客户，成为客户与董事长及公司之间的“首席连接官”。

★ 主动洞察客户需求，预见并解决潜在问题，通过高情商沟通，提升客户满意度和忠诚度，确保业务稳定与增长。

2. 新兴市场与客户开拓：

★ 具备强烈的挑战精神，不满足于现状，积极寻找和挖掘新的业务机会与潜在客户。

★代表公司进行商务接洽、谈判，具备“从0到1”开拓并拿下新客户的能力。

3. 全流程招投标管理：

★独立负责重点项目的招投标全流程工作，包括信息搜集、标书分析、方案策划、高质量标书撰写与封装，直至中标落地。

★ 对投标结果负责，具备在激烈竞争中脱颖而出的决心和能力。

4. 战略协同与信息洞察：

· 陪同董事长参与重要商务活动，并提供有效的商务支持。

★ 收集市场及竞争对手信息，为董事长的业务决策提供一线情报和建议。

我们为您提供：

★高价值平台： 直接向董事长学习，站在更高的视角参与公司运营，积累稀缺的优质人脉资源。

★ 有竞争力的薪酬： 12-24K，薪资结构：基本+绩效+产值奖金。您的收入与您的开拓成果直接挂钩。

★ 无限的成长空间： 这个岗位是公司未来业务高管的核心孵化池，职业发展路径清晰。

★开放的创业文化： 鼓励创新和试错，您的每一个好想法都将得到重视和尝试的机会。

★完善的福利保障： 六险、带薪年假、节日福利等。