一、工作职责
1、负责协助销售经理完成产品的成本核算及报价; 2、负责每月客户的开票业务,并确保按时开票和及时挂账;
3、负责每月对销售收入进行统计,跟进未达成项, 并及时提报上级领导;
4、负责每月跟进客户的回款;
5、负责每月对回款情况进行统计,跟进未达成项, 并及时提报上级领导;
6、负责半年度与客户的对账,以及询证函的办理; 7、负责健全客户档案管理,确保客户档案的准确性, 并及时更新;
8、负责销售部各类合同及文件的存档和管理; 9、遵守已确认的适用于本部门环.境、职业健康安全法律、法规及其他要求;并对执行的合规性提高评价报告。
二、招聘要求
1.基本条件:
-年龄22-30周岁,身体健康
2.专业能力:
-具备HR专业知识能力,较强的沟通协调能力,良好的人品及端正的工作态度
3、大专及以上学历