岗位职责:
岗位职责：
1、培训运营： 负责培训项目的全流程运营与管理，包括需求调研、计划落实、现场支持及效果评估。
2、讲师管理： 协助完成内训师团队的招募、培养、激励工作，负责讲师协调与课程排期。
3、课程管理： 参与课程体系规划，负责课程资源的引进、开发与日常维护更新。
4、档案维护： 负责员工培训档案与数据的维护工作，确保准确无误。
5、培训支持：协助其他培训工作落地。
任职要求:
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3-5年相关工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力和项目运营能力，工作细心有条理。
3、具备强烈的责任心和团队合作精神，善于跨部门协作。
4、能熟练使用PPT、Excel等Office办公软件。