一、岗位职责：
1.销售分析：
1）对液体直销、分销业务开发进度、价格提升、年度预算完成情况等进行跟踪 ；
2）对接销售区域，完成各类行动指标分解、跟进及统合分析
3）销售业务规划、预算等工作协调支持
4）零售业务中心专项汇报及分析统合
2.绩效考核:
1）零售业务中心大宗业务绩效考核方案制订、修改、模拟测算 ;
2）零售业务中心液体销售绩效考核方案文件起草、签批、宣讲 ;
3）零售业务中心液体销售业务板块的绩效考核计算、报批 ;
4）零售业务中心液体销售绩效计算结果反馈至销售团队，对销售的疑问进行解释说明，遗漏或者错误的数据进行修正;
5）零售业务中心液体销售预算等工作协调支持 ;
6）其他绩效考核工作。
3、领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、学历要求：本科，专业不限，财务、统计、人事管理、企业管理等专业优先；
2、工作经验：2年以上销售管理、财务统计类工作经验；
3、专业及相关知识 熟练使用office/PPT等办公软件；
4、 其他要求：熟悉销售部门日常工作模式和事项； 具有良好的沟通技巧，能够独立完成上级交办的任务。