法务

一、岗位职责​

1.负责公司各类合同管理：起草、审查车辆租赁协议、承包经营合同、服务协议、合作商合作合同等，规避合同法律风险，确保条款合法合规且符合公司利益；​

2.处理法律纠纷：协助应对司机与公司、乘客与公司、公司与合作方之间的民事纠纷，参与协商、调解，必要时配合外部律师处理诉讼、仲裁案件；​

3.合规监督与政策适配：跟踪交通运输行业相关法律法规（如《道路交通安全法》《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》《劳动合同法》等）及地方监管政策更新，梳理公司运营中的合规要点，提供合规建议，避免违规风险；​

4.法律知识普及：定期为公司管理层、运营部门及司机群体开展法律培训，内容包括劳动权益、运营合规、纠纷应对等，提升全员法律意识；​

5.其他法律事务：负责公司知识产权保护、工商登记变更等涉法事务的支持，参与公司重大决策的法律可行性论证，出具法律意见。​

二、任职要求​

1.学历与专业：本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书（A 证优先）；​

2.经验要求：1-3 年企业法务工作经验，有交通运输行业、服务行业法务经验或律所民事纠纷处理经验者优先；​

3.能力要求：​

熟悉民法典、劳动法、交通运输相关法律法规，具备合同起草、审查及纠纷处理的实操能力；​

具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部部门、外部律师、监管机构及纠纷相关方；​

逻辑清晰、责任心强，能独立处理日常法律事务，抗压能力强；​

4.其他：遵守法律职业伦理，无违法违规记录，认同公司 “合规运营、服务民生” 的理念。​

三、薪资福利​

1.薪资：面议（根据学历、经验、资质面议）；​

2.福利：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ）、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、免费停车；​