岗位要求：
1、制定季度/年度销售计划，分解团队目标；
2、分析市场趋势，优化客户开发策略；
3、定期回访重点客户，收集反馈并推动问题解决。挖掘二次销售机会。 4、处理客户投诉与需求，提升客户满意度；
5、与市场部对接推广资源，确保活动信息同步。 6、与品牌部、孵化服务部协同推进项目；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业。
2、接受过销售技巧、客户关系管理（CRM）培训。
3、接受过团队管理、销售策略、退役军人政策解读等系统培训。 4、熟悉退役军人就业创业政策及市场生态；
5、熟练使用Excel、CRM系统及销售管理工具； 6、责任心强、抗压能力高、注重细节、团队协作意识突出。