岗位职责
1. 办公环境管理：负责公司办公区域的日常维护与巡检，保障办公环境整洁、有序，协调处理办公设施故障报修等事宜。
2. 物资管理：负责办公用品、商务礼品的采购计划制定、供应商对接费用核算及成本控制，执行物资出入库登记、库存盘点与台账更新，确保物资供应及时且账实相符。
3. 人事辅助工作：维护公司员工花名册，及时更新员工信息变动；协助招聘流程推进，包括简历筛选、面试邀约、接待等；负责员工考勤数据的收集、整理与考勤表制作，协助处理考勤异常，月度绩效表收集整理。
4. 行政日常事务：协助组织公司内部会议，负责会议场地布置、会议纪要整理；处理公司信件、快递的收发与登记；完成上级交办的其他行政与人事辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政、人力资源管理等相关专业优先，1年以上行政相关工作经验者优先。
2. 熟悉办公环境管理、物资采购与库存管理流程，具备基本的成本控制意识。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据整理与表格制作。
4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度，责任心强，能高效完成多项事务性工作。
5. 具备出色的组织和协调能力，能够高效完成工作。
6. 有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
7. 对工作细心负责，能够处理好日常行政事务。