一、招聘岗位名称及数量
学工部助理（1名）


二、岗位职责：
1、负责学生的日常管理工作。
2、负责学生的注册、盖章、证明和介绍信的办理工作。
3、协助学工部主任做好班主任的日常管理工作。对班主任的日常出勤、跟班管理情况进行检查，并每周将结果以书面形式上报部门主任。
4、对每天上课班级学生的出勤情况、自习情况进行检查，对不达标的班级协助班主任进行整顿。
5、按周召开例会，对上周的工作进行总结，对下周的工作进行布置。对存在的问题提出要求和解决方案，每周根据部门工作重点按时转发总办的月工作重点，同时对各种通知、会议精神的细化和转发，并按时将有关材料上报院总办。
6、按时收取各种表格，并每天、每周对各种表格数据进行统计、汇总。
7、协助团委对学生宿舍的卫生、防控进行检查和评比。
8、根据抓流失方案细则协助专升本的班主任老师做好学生的流失工作。
9、协助教务做好学生的考试、补考和其他工作。
10、组织召开班干部会议，解决班级学生的学习、生活中存在的问题。
11、做好班主任的各种服务性工作。
12、在部门负责人的领导下，协助部门负责人开展工作。
13、协助部门负责人做好班主任的选聘、考核、评估工作。
14、负责学生出勤、班主任管理、课堂纪律检查登记工作，每周五通报本周上报学生出勤。对出勤低于要求的班级进行处理，对处理过程进行跟踪、落实。
15、参加各年级、各班级的各种例会，及时颁发、布置、转发、安排、落实各种会议、通知精神和要求。
16、协助部门负责人负责新生入学教育、军训、开学典礼、发放学生注册、教材、学习资料等，对学生学习、生活提出具体要求。
17、完成领导交办的其他工作。


三、岗位要求：
1、大专及以上学历，教育学、管理、营销等相关专业；
2、熟悉高校学生管理, 有高校工作经验着优先；
3、热爱教育培训事业，具有高度的责任感和工作热情；
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；
5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受一定的工作压力。


四、薪酬待遇
1、面议；
2、按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇；
3、工作时间：8:00-12：00，13:30—17:30，周末双休，有寒暑假（有假期工资）；
4、工作地点：市内高校院内
有意向者请在线投简历，谢谢！