1. 医疗物业管理体系构建:
· 负责编制和持续优化医疗专属物业的管理制度、工作流程及应急处理预案(如:医疗废物处理、感染区域管控、医用气体、设备带管理等)。
· 监督医疗环境的保洁、安保、工程运维(水、电、气、暖通、净化区域)等,确保符合卫健委、JCI等国内外医疗认证标准。
· 管理外包服务商(如:保洁、安保、设施维护),确保其服务符合医疗级别的质量要求。
2. 医疗餐饮服务体系构建:
· 负责编制针对不同病患(如:普食、治疗膳食、流质膳食等)、医护人员的餐饮服务方案与管理标准。
· 建立严格的食品安全与营养管理体系,确保符合《食品安全法》及医疗机构的特殊要求。
· 监督餐饮服务商或内部食堂的运营,定期评估并优化餐品质量、送餐流程及患者满意度。
3. 服务标准与运营模式研究:
· 主导研究、制定并推行覆盖患者全流程的非临床服务标准(如:导诊、陪护、环境体验等)。
· 深入研究国内外先进的医疗运营模式(如:梅奥诊所、HCA等),结合本地实际,进行标杆对比与创新性运营模式设计。
· 通过数据分析和满意度调查,持续改进运营模式,提升运营效率与服务品质。
4. 合规与风险管理:
· 确保所有运营活动严格遵守国家医疗卫生、环境保护、消防安全等相关法律法规。
· 识别运营过程中的潜在风险,制定风险管控措施,并主导相关演练与培训。
任职要求:
· 本科及以上学历,医学管理、公共卫生、物业管理、酒店管理等相关专业优先。
· 5年以上医疗机构(如:大型医院、高端诊所、康养中心)运营管理、后勤支持或服务标准化工作经验。
· 深刻理解医疗行业的法律法规和认证标准(如:中国医院评审、JCI、CARF等)。
· 具备独立编制管理体系文件、服务标准SOP的成功经验。
· 出色的系统性思维、项目管理能力和解决复杂问题的能力。
· 极强的责任心、严谨细致的工作态度和出色的抗压能力。
·加分项:
· 同时拥有医疗物业和餐饮管理经验者。
· 参与过新医疗机构筹建或现有机构JCI等认证全过程者。
· 拥有优秀的跨部门沟通和领导能力。