1. 渠道拓展与资源开发：深入研究全国各区域购物Mall市场动态，精准定位符合公司品牌定位，主动开发新合作渠道，不断扩充公司门店进驻的潜在目标库；调研目标区域购物中心（业态规划、客群画像、竞品分布等）
2、进驻推进与谈判：主导与购物Mall招商团队的商务谈判，就合作条款、租金水平、场地位置、面积、装修期、合同期限等关键要素进行磋商，确保达成对公司最有利的合作协议，推动门店进驻项目顺利落地
3、项目推进与跨部门协作：统筹门店落地全流程（选址评估→签约→装修→开业），协调设计、营销、运营团队按节点推进；
数据分析与市场监测：
1、定期收集、整理和分析购物Mall行业数据、竞争对手门店布局及经营情况，形成市场分析报告，为公司渠道拓展策略和门店选址提供数据支持与决策依据2、 持续监测已进驻Mall的经营状况、客流变化、消费趋势等，评估合作效果，及时提出优化或调整建议，保障公司门店经营效益。
1、合作关系维护：建立长期稳定的客户关系管理体系，定期回访合作Mall方，了解其经营规划和招商政策变化，维护良好合作氛围，争取后续合作机会及资源倾斜。

任职要求：

1、3年以上商业地产、零售行业渠道管理或招商工作经验，熟悉购物Mall的运营模式、招商流程及行业发展趋势，有成功推动多家门店进驻大型Mall的实战案例；熟悉购物中心招商逻辑、租赁合同条款及行业规则（如抽成租金计算、免租期谈判等）。
2、出色的谈判能力：具备优秀的沟通技巧和谈判策略，能够在复杂的商务谈判中灵活应对，实现公司利益最大化。
3、具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力，适应频繁出差。
4、行业资源：拥有区域/全国性主流购物中心招商团队人脉资源者优先。