岗位职责：
1、根据公司年度销售计划，制定业务推动方案，带领团队完成年度目标。
2、协助决策层制定公司发展战略，负责制订公司产品品牌市场短期及长期的规划策略。
3、监督和管理销售团队的任务完成情况，制定措施，确保团队销售任务完成。
4、负责业务团队的建设与管理，包括团队的搭建、指导、监督、培训和绩效考核等，打造一支高效、专业的销售团队。
5、定期组织培训活动，提升团队成员的营销技巧和专业能力，全面提升团队的战斗力和凝聚力。
6、进行深入的市场调研，分析市场动态和客户反馈信息，及时作出决策，以适应市场的快速变化。
7、积极寻找、挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供个性化的解决方案，促成合作。同时，负责客户资源的开发、维护并提供优质服务，建立和维护长期稳定的客户关系，提高客户满意度。
9、及时有效协调解决部门内外部各项问题，确保团队内部和跨部门之间的顺畅沟通与协作。