1.岗位职责：落实集团和上级公司政策规定，有效执行公司决议；制定公司业务规划、经营方针；负责制定公司发展战略，组织推进战略规划工作；推动公司的经营管理体系改进，完善公司内部规章制度及管理流程，监督各部门的日常运营情况，提升经营质量和效率；完成上级部署的其他工作。

2.岗位要求：45周岁及以下，具有大学本科及以上文化程度。具有5年以上健康管理领域管理工作经历。掌握企业管理知识，熟悉运营管理、具备一定人力资源管理知识，熟悉国家相关政策法规和行业发展趋势。较强的宏观分析和领导决策能力，良好的人际沟通和协调能力，较强的计划制定和执行能力，较强的表达能力、公关能力。

3.工作地点：北京、山东、上海、浙江、河南、四川、辽宁、吉林、陕西