岗位职责:
1.参与制定和执行销售战略，以支持公司目标和市场需求。
2.负责区域市场开发和客户关系的建立与维护。
3.收集市场信息，为公司提供准确的市场动态和客户反馈。
4.监督销售团队，确保销售目标的实现和销售流程的优化。
5.管理销售资源，确保高效的销售活动和费用控制。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户关系。
2.具有良好的市场分析和战略思维能力，能够根据市场变化灵活调整销售策略。
3.有能力在压力下工作，并能适应频繁出差的工作环境。
4.对销售工作充满热情，具备强烈的目标导向和成就动机。
5.能够熟练掌握销售管理工具和方法，以提高团队效率和销售业绩。