岗位职责
1. 战略规划与决策：依据公司整体战略，制定医疗器械事业部的发展战略和业务规划，包括市场定位、产品布局、销售渠道拓展等，分析市场趋势与竞争态势，做出精准决策，推动事业部持续增长和盈利，对事业部的经营业绩负责。
2. 产品研发与管理：主导医疗器械产品的研发方向和项目管理，结合临床需求与市场机会，确定研发项目优先级，协调内外部资源，确保新产品按时上市并符合法规要求，持续优化现有产品性能，提升产品竞争力。
3. 市场营销与销售：制定市场营销策略，带领团队开展市场推广活动，提升品牌知名度和产品市场占有率，建立和维护销售渠道，管理销售团队，完成销售目标，收集市场反馈，为产品改进和创新提供依据。
4. 生产运营与质量控制：负责医疗器械的生产运营管理，优化生产流程，保障产品供应的及时性和稳定性，建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国内外标准和法规，监督质量控制流程执行，处理质量问题和召回事件。
5. 团队建设与管理：搭建、培养和领导医疗器械事业部团队，包括研发、市场、销售、生产、质量等各职能部门，明确岗位职责与分工，制定绩效考核与激励机制，提升团队整体素质和执行力，营造积极向上的企业文化氛围。
6. 法规与合规事务：密切关注国内外医疗器械法规政策变化，确保事业部各项业务活动符合法规要求，组织开展医疗器械注册、认证等工作，建立内部合规管理体系，防范法规风险，保障公司合法合规运营。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、医学、药学、市场营销、工商管理等相关专业。
2. 工作经验：具有[8-10]年以上医疗器械行业工作经验，其中[5-8]年以上管理经验，熟悉医疗器械研发、生产、销售等全流程，有成功的产品上市和市场推广经验，了解国内外医疗器械法规政策。
3. 专业技能：具备扎实的医疗器械专业知识，熟悉医疗器械产品研发流程和技术趋势，掌握市场营销、销售管理、生产运营、质量管理等方面的专业技能，具备较强的数据分析和决策能力，熟练使用办公软件和项目管理工具。
4. 领导能力：优秀的团队领导、组织协调和沟通能力，能够有效地激励和管理团队，推动跨部门合作，具备战略眼光和商业思维，能够在复杂多变的市场环境中把握机会，做出正确决策，解决实际问题的能力强。
5. 综合素质：具有良好的职业道德和商业操守，高度的责任心和敬业精神，较强的抗压能力和应变能力，能够适应频繁出差和高强度的工作节奏，学习能力强，持续关注行业动态和新技术发展，不断提升自身知识和技能水平。