岗位职责：
1、建立健全安全生产管理制度，制定安全生产操作规程，监督生产人员的操作流程，确保操作规范和生产质量；
2、制定成本控制目标和措施，如优化生产工艺、降低物料损耗、提高设备利用率、减少能源消耗等;
3、根据生产任务和设备操作要求，合理配置生产人员，确定各班次人员安排;
4、负责生产人员的绩效考核，根据考核结果进行奖励和惩罚，激励员工提高工作绩效;
5、做好生产人员技能培训和管理培训，并合理规划储备人才，进行生产体系团队建设。
任职要求:
1、28-45岁，专科以上学历，食品、机械相关专业；
2、5年以上饮品行业生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系；
3、有较强的沟通协调能力，团队管理能力，能有效解决问题并追求效益。