岗位职责：​
1.直播全流程操盘：负责品牌客户视频号直播间的日常运营，涵盖直播前（脚本撰写、场景搭建、流量预热方案制定）、直播中（节奏把控、互动引导、应急问题处理、实时数据监测）、直播后（数据复盘、策略优化、效果汇报）全流程，保障代运营品牌直播目标达成；​
2.流量与转化优化：精通视频号直播流量逻辑，结合品牌产品特性与用户画像，制定精准流量方案，控制投放成本；同时优化直播间话术、福利机制与转化路径，提升停留时长、互动率与 GMV；​
3.品牌需求对接：作为品牌与公司的沟通桥梁，准确理解品牌直播诉求（如销售额目标、品牌曝光需求、用户画像定位），定期反馈直播数据与运营成果，根据品牌意见调整运营策略，维护良好的客户合作关系；​
4.行业经验沉淀：关注平台规则变化、直播代运营行业趋势及竞品玩法，提炼可复用的运营方法论，参与公司内部运营 SOP 优化，助力团队整体运营能力提升。​
任职要求：
1.基本条件：年龄 22-35 岁，大专及以上学历，3年以上视频号直播运营经验（有代运营公司工作经验者优先），服务过 3 个及以上品类品牌直播者加分
2.熟悉视频号运营模式与直播规则；具备清晰的直播运营逻辑，能独立完成直播间从 0 到 1 搭建或成熟直播间优化，对选品、话术、流量、转化有系统认知；​
3.擅长数据分析，能通过 GMV、转化率、停留时长、流量来源等数据，精准定位运营问题并提出优化方案，而非依赖经验判断；​
4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能准确传递品牌需求、高效对接内部团队（主播、投放、内容），应对客户疑问与诉求；​
5.工作积极主动，抗压能力强，能适应代运营行业多品牌并行、快节奏的工作模式，有强烈的目标感与结果导向；​
6.实操能力：熟练制定直播排期表与复盘报告；可快速适配不同品类品牌的运营需求，灵活调整直播策略。​
福利待遇​：
行业顶尖薪资：底薪（10K-20K）+ 代运营品牌业绩提成（按服务品牌 净利计提，综合月薪 15K-30K 上不封顶），能力出众者薪资可突破岗位上限；​
完善保障与激励：转正即缴六险+ 项目奖金（服务品牌达成超额目标额外奖励）+ 带薪年假​
头部资源与成长：​
服务郑州市及全国知名品牌，接触多品类直播全案运营，积累行业稀缺的代运营经验，个人履历含金量拉满；​
公司定期组织内部培训（如官方政策解读、头部运营方法论分享）与外部学习（行业峰会、高阶课程），助力快速成长为全能型直播运营；​
清晰晋升路径：抖音直播运营→直播运营主管→直播项目负责人→业务总监，优秀者可参与公司核心项目决策；​
郑州本地优势：​
公司位于五号线和六号线地铁口旁，交通便利，周边配套完善；​
作为郑州最大电商公司，提供稳定的工作平台与行业资源，无需担心业务稳定性，专注个人能力提升；​
年轻化团队（90 后、00 后为主），氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐、户外团建、节日福利（春节大礼包、中秋礼盒、生日福利），拒绝职场内耗；​
额外福利加持：每月团建经费、早晚班补贴、加班费与交通补贴、年度体检、员工内购福利。