岗位职责：
1、主攻本地/区域中小人力资源服务企业（劳务派遣、灵活用工、岗位外包公司为主），挖掘其薪资结算、应收账款变现的保理融资需求，完成客户拓新与签约指标。
2、搭建人资行业获客渠道，对接本地人力产业园、行业协会、劳务派遣同行、用工企业HR渠道等，高效触达意向客户。
3、初步接洽客户，了解其业务模式、下游用工单位资质、账期情况，快速匹配明保理、暗保理等适配产品方案。
任职资格：
1、熟悉保理业务基本逻辑，有供应链金融、人资行业金融服务经验者优先；
2、了解人力资源服务行业模式（劳务派遣、灵活用工等），能识别贸易背景真实性、应收账款风险；
3、具备基础的风控判断能力，能独立完成客户尽调与报告撰写；
4、有人力行业客户资源、渠道资源者优先
福利待遇：基础底薪8k—1.2k+绩效提成；奖金；年终奖；五险一金
工作时间：9：00—17：30 双休 年假