岗位职责：

1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标（包括零售、大用户、衍生业务、二手车等），与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成。

2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度。

3、负责展厅销售、大用户、衍生业务、二手车等业务的制度、流程的制定和开展。

4、 负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善。

5、负责与相关部门共同解决重大客户投诉。

6、按照商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略，并配合经销商组织的各类活动。

任职要求：

1、熟悉汽车4S店销售业务流程、运作模式和销售服务标准，具备以业绩为导向的经营意识和较强的数据分析能力；

2、有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力；

3、具有较强的自我学习能力，能够承担较大的工作压力，沟通、协调能力强。