1-2万·13薪
欧盾集团2号楼行政楼2楼人资部
客户开发与关系维护:负责大客户的开发与关系维护,建立良好的业务合作关系,挖掘客户需求,确保销售目标的达成。
销售策略制定:负责市场调研和客户反馈,制定针对大客户的有效战略合作策略,根据大客户的特点与需求制定个性化的合作计划与销售目标,推动业务拓展,提升市场份额。
市场调研与分析:进行市场调研,分析市场状况与行业现状,及时调整销售策略以适应市场变化。
客户满意度管理:关注客户的满意度,及时处理客户反馈和投诉,提供高质量的服务以增强客户忠诚度。
团队管理与培训:对团队成员进行指导与培训,提高团队的业务能力和服务水平,确保团队目标的实现。
项目管理:负责合作项目的整体管理,包括合同执行、资源整合、客户拜访等,确保项目顺利进行。
销售业绩跟踪:定期跟踪销售合作进展,分析销售数据,及时调整销售计划以确保年度销售任务的完成。
其它:完成上级领导安排的工作,不推诿扯皮,坚决执行并交付。
任职要求
沟通能力:具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的合作关系。
市场分析能力:具备较强的市场分析能力和解决问题的能力,能够根据市场需求进行产品和服务的优化。
团队合作精神:具备良好的团队精神和合作意识,能够与团队成员和其他部门进行有效的协作。
相关经验:有电动工具、工装夹具等相关行业中大型企业生产管理工作经验优先考虑。
其它:大专及以上学历,30-40岁,可适应出差及商务接待
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕