核心职责：
一、账号矩阵战略与运营：
1）制定并实施公司整体新媒体账号矩阵发展战略，规划不同平台（如微信、抖音、小红书、B站、视频号等）的定位、角色与协同机制。
2）负责矩阵账号的内容规划、风格确立、粉丝增长与互动提升，建立标准化运营流程（SOP）。
3）分析各平台数据与用户行为，持续优化矩阵结构、内容策略与资源分配，实现矩阵效能最大化。
二、品牌宣传与内容营销：
1）通过新媒体矩阵及直播等内容形式，策划并执行整合性品牌传播战役，提升品牌知名度、美誉度与用户忠诚度。
2）洞察行业趋势与社会热点，策划高传播度的原创内容与话题营销，推动品牌破圈。
3）管理与维护品牌在新媒体环境下的统一形象与声誉，处理相关舆情。
三、团队管理与协作：
1）领导新媒体运营团队，明确分工，激励团队成员成长，打造高绩效团队。
2）高效协同市场、产品、销售、电商等部门，确保新媒体策略与公司整体业务目标对齐，驱动业务增长。
四、数据分析与预算管理：
1）建立并监控核心数据指标（如矩阵粉丝增长、互动率、直播关键指标、内容传播度、品牌声量等），定期产出分析报告，指导策略调整。
2）负责新媒体及直播板块的预算制定、分配与成本控制，确保投资回报率（ROI）。

任职要求：
一、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
二、5年以上新媒体运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有成功搭建和运营多平台账号矩阵的实操案例。
具备丰富的直播运营（特别是电商直播或品牌直播）从0到1搭建或全面管理的成功经验，对直播生态有深刻理解。
有知名品牌方、大型MCN机构或头部互联网平台相关经验者优先。

三、核心能力

战略规划能力： 擅长顶层设计，能将业务目标转化为清晰的新媒体与直播战略路径。
数据驱动思维： 精通各平台后台数据分析工具，能用数据发现问题、评估效果、驱动决策。
卓越的创意与内容嗅觉： 对内容趋势敏感，具备优秀的文案、策划及审美能力。
出色的领导力与沟通能力： 能激发团队，高效跨部门协作，并具备优秀的商务谈判与资源整合能力。
强大的抗压与应变能力： 能适应新媒体行业的快节奏与变化，应对挑战。