公司优势：资源丰富，覆盖全国，客户精准，成交轻松，转化率高，客单价高，提成收益高，公司各项激励政策突出，因人而异，敢要就敢给！！！
岗位职责：
1、协助电销总监制定制定业务战略规划及策略制定，市场洞察分；
2、客户资源动态化管理系统的建立，做好客户留存精准管理；
3、协助负责电销中心的筹建，包括人员规划、岗位设计、招聘标准制定及核心骨干的招募。
4、协助建立完善的培训体系（企业文化、产品知识、销售技能、合规风控），确保新员工快速上岗并具备战斗力。
5、负责电销运营体系，培训体系、团队绩效管理体系等的建立和运营落地。
6、形成高效的内部闭环管理流程，打造高绩效团队。
7、将电销挖掘的精准意向客户、市场动态信息，高效转交给线下团队进行深度跟进与服务，提升整体成交率。
任职要求：
1、2年以上电销经验，其中至少1年以上电销团队全面管理经验（团队规模10人以上）。
2、具备电销SOP建设和体系打造的引领者和执行者。
3、具备美业、酒业、快消品、医药行业、新媒体领域等电销经验者优先考虑。
4、细节落地的“超级执行官”。