岗位职责
1、反馈竞争信息，支撑发展策略及计划的制定；
2、代理渠道的日常维护、考核、终止、业务佣金结算审核；
3、承接落实渠道服务维系标准与规范；
4、承担渠道视图系统数据管理工作等；
5、承接销售点规范性要求，销量变化、网点变化、零销量网点清理等工作。
6、执行并组织落实销售和市场推广方案；渠道的响应和支撑；
7、承接公司渠道运营指标；
8、新兴渠道拓展，包括但不限于厂商渠道、泛渠道、新零售和综合体的渠道拓展；
9、承接落实新兴渠道服务维系标准与规范；承担新兴渠道视图系统数据管理工作等
10、汇集各新兴渠道IT支撑需求，对统一需求牵头与地市相关部门对接；
任职要求
1、30周岁以下，大专及以上学历；农村区域特别优秀者可放宽至35周岁以下，中职及以上学历。
2、品貌端正，身体健康；
3、语言表达及沟通能力强;；
4、具有较强的市场拓展能力和良好的服务意识；
5、具有良好的团队合作精神及敬业精神。
6、有本行业及岗位相关经验者优先考虑。
福利待遇
待遇：具有行业竞争力、多贡献多得的薪酬机制。
福利：五险一金、带薪休假、定期体检、培训学习等。