一、资源引入
1、资源寻源及引入，资源规划及画像，对资源池进行管理；
2、负责供应商引入一系列动作的流程制定和执行；
3、建立资源引入标准，审核供应商资质和谈判推动按公司标准执行落地；
4、定期盘点资源储备情况，匹配对应业务需求。
二、新项目对接和资源方案制定
1、对项目类资源需求进行资源匹配和资源方案设计；
2、对内对接物流组，联合输出资源采购方案计划。
三、资源使用策略规划
1、资源储备计划（前瞻性、经济性，匹配业务发展）；
2、新技术研究：
1）行业新资源模式、合作模式探索；
2）战略合作商家资源开发。
3、重点产品功能设计和迭代
4、资源使用方案制定（份额设计等）
四、综合管理
1、供应商日常询报价管理；
2、供应商结算进度监控；
3、档案管理、统筹合同迭代数据监控，提示异常；
4、供应商管理、考核、排名的规则设计；
5、各级别会务组织跟进；
1）年度供应商大会；
2）季度、月度供应商复盘会；
3）周例会组织；
4）专项会议、不定期会议。
6、部门项目进度管理和重点事项节奏跟进收口。

任职资格：本科及以上学历，性格开朗 ，抗压能力较好，有3年以上国际物流经验，男女不限。