职位信息:
1、根据Amazon及其他本土平台出口行业的现状和发展趋势，结合公司经营战略规划，制订团队整体海外电商营销战略与营销计划，优化运营流程，建立完善的线上运营体系；
2、对Amazon及其他本土平台市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结，制定推广计划和销售策略，为公司整体跨境电商业务规划提供决策支持；
3、以公司年度目标为依据，制定Amazon及其他本土平台年、季、月度销售目标，根据目标提出针对性的运营规划及营销方案，监督指导各项营销活动执行与优化，跟踪和监控销售数据，并对实施结果负责；
4、负责公司Amazon及其他本土平台的品牌计划、运营和推广、提升公司品牌影响力，提高产品销售额和利润；
5、建立并且不断优化运营流程，指导团队规避各类安全问题；
6、关注产品的整体库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全，避免商品缺货或滞销现象的发生；
7、针对部门成员在售后服务、交易纠交易纠纷和物流投诉等出现的疑难问题，及时提供解决方案，维护好所有亚马逊账号健康，保证账号安全。
8、负责带领30人以上的团队建设和团队的销售管理工作，包括团队的日常管理工作，涉及业务规范、流程建设、分工协调、人员的管理、培训支持等工作，打造一支高效协作.充满激情的专业化销售团队；
9、亿级的体量，团队成员成熟稳定；
任职要求：
1、5年以上跨境电商平台运营经验，至少3年以上团队(20人以上)团队管理经验（硬性要求），年龄30-40岁；
2、精通Amazon及其他本土平台运营与管理，熟悉平台的规则、运营体系及流程的搭建、维护，具备出色的风险规避能力；
3、具有多年Amazon及其他本土平台打造爆款的成功案例经验，熟悉站内外引流以及各种推广平台和工具的使用；
4、具备优秀的数据分析能力，擅长营销策划，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定和调整运营策略；
5、熟悉进出口贸易专业知识与跨境电商国内外仓储管理、物流配送等供应链系统的运作；
6、具备敏锐的市场判断能力、良好的业务拓展能力、高效的团队管理能力、极强的逻辑思维能力、有强烈的事业心，勇于开拓创新、积极进取，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。
7、成熟团队 ，现有 体量5亿以上， 团队人员规模 30+ ，欧美日均设立分公司及当地自建仓
8、本科以上学历，英语水平CET-6以上,具备良好的读，写能力。