储备大项目经理
岗位职责：
1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各业务端口工作直接负责；组织完成各项经营管理指标。
2、负责统筹小区主营业务达成及多种经营业务的达成，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；
3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对管辖小区人员的绩效考核；
4、进行项目日常巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决；
5、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，提升业主满意度和服务品质，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；
6、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；
6、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并向公司主管领导汇报；
7、积极响应公司号召，认真完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄38岁以下，本科及以上学历，中共党员优先，五年以上物业管理经验，三年以上项目经理工作经验，要求有过大项目管理（70万方）或多项目管理经验（同时在管3个项目以上且面积不低于60万方）（硬性指标）；
2、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力,较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强.
3、熟悉物业管理相关专业法律法规，熟悉物业服务全面运营管理流程。
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力，团队管理能力，精通项目管理，有处理突发事件的应变能力；
5、具备强烈的事业心和成就动机，愿意接受挑战，抗压能力强；
6、责任心强、作风严谨、具有良好的职业操守。
福利待遇&晋升空间：
1、 五险一金，免费工作餐，享带薪年假、高温补贴，节日福利、生日福利、福利体检等；
2、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
3、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才享迅速提升、提薪机会。