1、负责公司资质证件及资格条件维护、增项、升级、变更、年审、延期、备案等;
2、管理本公司人员的持证、注册情况，根据公司现有人员和业绩情况，积极调整留存和新增的人员配备，确保公司资质升级及维护需求;

3、配合主管领导完成证书人员的合同签订、款项支付等流程工作；
4、负责公司人员的证件归档管理以及本公司已持证人员的证件所需的证件新报、继续教育、证件延期、转入转出等工作;

5、负责公司部分印章管理工作，对印章的外借、刻制、领取按公司印章制度执行。
6、负责梳理公司的各种对外平台并建立档案，配合各类统计数据工作的协调收集和汇总申报；

7、配合各类企业及行业荣誉、人员专业培训考试组织、职称评审等相关项目申报条件、资料准备工作。

8、负责配合部门同事，完成公司行政、工商版块的相关工作内容，协助部门完成公司年会、团建等活动统筹策划工作。
9、完成领导交办的公司其他临时性工作安排。