一、岗位职责：
1、战略计划执行：协助总经理执行业务目标、年度经营计划及各阶段工作目标分解与安排，掌握公司整体运营状态，为总经理及时作出各项决策提供协助。
2、任务督办及沟通协调：跟踪年初制定的重点工作，战略任务等，协同各部门负责人定期整合进展，汇报提交总经理；负责对接各部门负责人做好上传下达、工作跟踪、督办等，确保工作顺利达成。
3、文件报告：负责起草总经理对内对外发言稿，周、月、年度经营报告等。
4、会议管理：负责各类总经办相关重要会议和活动策划筹备及实施，负责撰写会议记录并监督会议决策的贯彻实施，对决议事项进行催办和落实。
5、日程安排及商务接待：负责总经理的日程及会议安排工作；负责上级领导或兄弟单位领导的接待和参观工作，协助总经理与客户、政府机构等建立良好的合作关系。
6、负责总经办各类文件起草、审核、打印、复印、分发和登记工作及文档资料归档管理和保管工作。
7、日常事务：协助总经理进行日常工作处理，包括协调各部门、处理日常事务等。
8、完成总经理交办的其他工作任务。