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职位亮点抢先看
广阔发展：完善的培训体系+清晰的晋升通道，助你快速成长为团队骨干
高能团队：与211/985/海归精英共事，碰撞教育创新的火花
价值创造：亲眼见证学员进步，收获最纯粹的职业成就感
暖心福利：基础薪资+丰厚奖金+带薪假期+节日惊喜+团建活动
我们需要这样的你
热爱教育行业，有责任心与亲和力（教育/心理学背景优先）
擅长沟通表达，具备服务意识（有经验者薪资可谈）
喜欢团队协作，愿意接受新挑战
【薪资福利待遇】
1、 薪资结构= 基本工资+管理绩效+课时奖金+其它奖金+餐食补助；
2、 签订正式劳动合同，享受五险，法定节假日带薪等福利；
3、 给予完善的入职培训，广阔的岗位技能提升，公平的职位晋升空间；
4、 舒适的工作环境和愉快团队氛围，丰富多彩的团建活动；
5、 法定节假日带薪休假，每年带薪年假3-7天；
6、 员工子女就读本校区，享受内部优惠价格。
【岗位工作职责】
1、教师团队的建设与管理；
2、教师教学质量的管理、把控和监督；
4、教学产品的研发和完善；
5、教学服务常规的落地和监督；
6、教务协调与支持，确保教学部与其它部门的顺畅衔接；
7、兼顾部分授课任务。
【岗位要求技能】
1、本科及以上学历，师范类、教育学或相关学科专业优先；
2、3-5年以上的一线教学经验，英语老师的经验优先考虑；
3、3年以上教学管理或教研团队领导经验（如学科组长、教研组长等）。若无正式头衔，需有牵头组织教研、培训新老师等事实管理经验。
4、具备团队意识，能带领团队，善于沟通、协调和激励他人；
5、热爱教育事业，既能着眼全局管理，又能沉下心来做具体教学。