岗位职责:
1. 管理销售团队，通过有效的管理方法和激励手段提升团队的工作效率。
2. 设定销售目标，并对团队进行目标导向的培训和指导。
3. 对团队成员进行持续的培训和评估，以确保团队成员与公司的销售目标保持一致。
4. 不断优化销售流程和服务流程，提升产品和服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的组织和计划能力，能够有效地完成销售目标。
2. 能独立思考，对销售流程有良好的把控。
3. 有能力高效地实现公司的销售和服务目标。
4. 善于团队管理和建设，能够激发团队的潜力。
上班时间：上午八点半到下午六点，单双周轮休，节假日正常放假