岗位职责：
1. 负责公司综合行政事务的日常管理及协调工作。
2. 执行并完善公司行政管理制度，确保各项工作的顺利进行。
3. 负责公司各类会议的组织安排及服务工作。
4. 负责公司员工考勤、办公用品采购、固定资产管理等后勤保障工作。
5. 协助完成公司人力资源相关事务。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及服务意识。
2. 具备一定的文字处理能力，熟练使用办公软件。
3. 具备较强的责任心和团队协作精神。