岗位职责：
一、KPI达成

1、营业所日常业绩目标的健康达成
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告
2、客户拜访与客户维护
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争
4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率
6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等）
任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，快消品行业2年以上团队管理工作经历。
2. 具备良好的市场分析能力和战略思维。
3. 有强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标。
4. 能够有效应对市场变化，具备良好的客户服务意识。
工作时间：周一至周六 8:30-17:30
工作地点：河南省郑州市
其他福利待遇：
五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、试用期全额、通讯补助
年龄不符，岗位经历不符者勿扰！！