职位描述

岗位（职掌/职责）:
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，且依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成
2、所内各业代（含辅销业代）每日业绩达成追踪及差异检讨
3、异常KPI项目、市场检核与标杆业代辅导、分享，并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅
4、所长交办其他事项.

任职要求：
1、28岁以下大专及以上学历。
2、具备良好沟通协调能力及客户服务意识,有快消品行业销售工作经验优先。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、有责任心，能承受较大的工作压力

工作待遇：
1、月薪4500-6000元，入职当日即签订劳动合同，试用期即缴纳五险一金。
2、周日及法定节假日休息，入职满一年可享受带薪年假。
3、自备交通工具（电动车）有补助，每年有两次晋升加薪的机会。


工作时间：周一至周六，周日休息


职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、交通补助、通讯补助