综合管理部招采主管具体岗位职责

1.采购计划与执行

负责编制和实施公司的采购计划，确保采购活动与公司的整体战略目标一致。组织和实施各类招标采购工作，协助相关部门编制招标文件，组织相关部门对回标进行商务、技术分析；组织商务洽谈及技术答疑澄清；确保采购流程按照公司管理制度及相关法律法规执行。

2.供应商管理

（1）搜集相关材料设备（运营期）、非工程咨询服务、行政财务等供方信息，建立材料设备（运营期）、非工程咨询服务、行政财务类别的供应商数据库；

（2）负责供应商的选择、评估和管理，建立长期稳定的合作关系。定期对供应商进行绩效评估，确保其能够满足公司的质量、交货期和成本要求；

（3）组织考察材料设备（运营期）、非工程咨询服务、行政财务类别供应商，组织编制考察报告。

3.合同管理

主导与供应商的合同谈判，确保合同条款的合理性和合法性。负责合同的执行和管理，处理合同变更和争议，确保合同的顺利履行。

4.风险管控

（1）负责编制、修订招标采购、供方管理相关制度；

（2）识别和评估采购过程中的潜在风险，制定相应的风险管理策略。建立应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应，保障公司的正常运作；

（3）定期进行合规审查，确保采购过程的透明性和公正性；

（4）成本控制与预算管理：制定采购预算，监控采购成本，确保在预算范围内完成采购任务。通过谈判和市场分析，寻求降低采购成本的机会，提升公司的利润空间。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，5年以上招采经验，具备2年以上招采工作负责人岗位经验者优先考虑；

2.具备较好的语言表达能力、沟通协调能力、谈判沟通能力、分析判断和逻辑推理能力；

3.熟悉招采形式及相关法律法规，确保招采过程合法合规；

4.吃苦耐劳，服从管理，有较强的执行力与大局观。

该岗位为农业集团下属成员单位珠海白蕉海鲈产业中心有限公司招聘岗位。