一、岗位职责：
1、执行公司的各岗位轮岗学习制度、了解熟悉公司业务范围和运营模式、学习并掌握各部门工作流程；
2、参与公司组织的各项针对储备干部关于生产管理、项目管理、领导力等相关培训；
3、进行生产、物流、质量、工艺等方面提出持续改进的方案及贯彻实施；
4、承办上级领导及时交付的事项。
二、任职要求：
1、电子电气、机械等理工科专业，一本及以上学历或本科具有5年以上SMT行业经验者；
2、具有良好的沟通协调和发展潜力；
3、具有创新精神、善于团队合作；
4、有上进心、勇于接受挑战。
三、其他
1、薪资：10000元~25000元/月，根据工作经验、学历、面试表现定薪资；
2、工作时间：8:30-17:30，午休1小时；
3、职位福利：六险一金、餐补、带薪年假、年终奖、工龄奖、定期体检、节日福利等；
4、培养方向：生产负责人；
5、学习培养周期：3~12个月；
6、培养内容：入职基础培训（架构、制度、安全等）、各部门轮岗、生产管理与运营、设备管理等知识和技能培养、战略管理与综合能力提升等；
7、工作地点：成都市郫都区现代工业港北片区港通北四路861号，成都同步电子制造有限公司；
8、特别说明：人员入职后需先至总部（无锡市同步电子制造有限公司）培训2个月再回成都公司。