1.、商品档案管理、新品建档，（促销）政策信息的变更落实
2.、新供应商（厂家）合同、政策的衔接、订货、到货的跟踪，熟悉成本核算
3、厂家费用的汇总、结算及资料的收集存档
4、每周跟踪、分析各品类销售数据，保持合理库存
5、协助采、销的日常工作
6、协助处理领导安排的其他工作
7、要求会简单PS、金蝶，最好会一些财务更好。
任职要求：性格外向、有沟通、协调能力，工作认真、积极向上，有一定的承压力，熟悉毛利的计算，年龄35岁以下。有食品、家电家纺行业的相关经验优先。
福利待遇：底薪4000，大小休。