1、负责景区内的人力行政工作；
2、负责景区内人员管理、考勤管理、员工福利、办公用品、劳保用品的日常管理及发放，严格控制各项办公成本；
3、负责行政类文件、档案、工作呈报、资料的整理归档工作；
4、组织、协调公司领导主持召开的各种会议、员工活动等工作；车辆、日常办公环境清理等管理工作；
5、按照领导要求对接政府外联相关事宜，及时处理内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时上报公司领导；
6、完成领导交办的其他工作。