1、处理好日常办公文件，做好表格登记。

2、负责招聘，办理人员入职与离职手续。

3、会务管理，做好会议记录和会议内容的过程跟踪直至任务完成。

4、制度与通告等信息传达。

5、完成领导交办的临时性任务。

任职要求：

1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；
2、年龄形象：22-38岁，形象良好；
3、工作经验：工作经验不限；
4、专业技能：熟悉使用各类办公软件；具备较好的文字写作能力；
5、素质特点：较强的沟通表达能力，良好的责任心及执行力。