岗位职责：

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用。

2、协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情。

3、协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；

4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

5、督促各品牌店长的工作，将每日品牌的信息整理上报；

6、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式。

任职要求：

1.本科及以上学历，1年以上工作经验，其中有大、中型商业、企业工作经营者优先；

2.沟通能力强，执行力强；

3.熟练使用办公软件；

4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。